よくある質問

Kyoshin ECEグループ（HOPPA・ビーフェア）の採用・求人について、よくいただく質問と
回答をまとめました。
疑問が解決しなければ、お気軽にお問合せフォームからお問合せ下さい。

保育士未経験ですが、応募は可能でしょうか。: 保育士・保育補助への応募は保育士資格をお持ちの方でしたら、ご応募を受付けます。未経験の方やブランクがある方でも、マニュアルや多種多様な研修制度があるので、働きながらスキルアップしていくことができます。

ピアノが苦手なのですが、大丈夫でしょうか？

大丈夫です。もちろん上手くなろうと練習することは大切ですが、ピアノが得意な人、運動が得意な人、製作が得意な人、壁面が得意な人などなど、皆さま様々ですので、得意なところから、能力を伸ばしていってください。

採用試験にピアノなどの実技試験はございませんので、ご安心ください。

困ったことは相談できますか？

迷わずいつでも相談してください。主任、施設長があなたの力になってくれます。

又、年２回施設長と行う社員面談があります。どんな些細なことでも、気軽にお話ししてくださいね。

働き方について知りたいです。

年１回、働き方のご希望を伺う自己申告書という制度があります。「施設長になりたい」「違う都道府県に異動したい」「今の園がいい」「新園のオープニングスタッフになりたい」など、ご希望をお聞かせください。

ECEグループでは、全国に95か所働く場所があります。（2022年4月時点）定員12名の小規模認可保育園、定員40名の認可保育園、定員220名の認定こども園など、自分らしく働ける場所を見つけてくださいね。

保育士借上社宅制度は利用できますか？

各自治体の制度に準じております。希望される方は、ご面接の際にお申し出ください。

住宅手当とは異なりますので、敷金・礼金の自己負担なくお住まいいただけます。又、給与としてカウントされないため非課税となることも社宅借り上げ制度のメリットです。

賞与は支給されますか？: 賞与は、正社員・契約社員対象に支給されます。
支給額はグループ業績連動です。年間平均支給額は、2ケ月～2.5ケ月となっています。（支給月6月・12月）

退職金制度はありますか？: 2022年度から新制度として導入されました。（正社員対象/勤務3年以上）
長く我々のグループで活躍いただきたい、会社の想いです。

通勤及び交通費の支給について教えてください。: ＜社員・常勤の場合（上限38,000円/月）＞
6ヶ月毎の定期代支給となります。期間は、「4月～9月まで」、「10月～3月まで」となります。
＜パートの場合＞
勤務日数に応じた往復交通費の支給となります。

マイカー通勤は可能でしょうか。: 基本的には、徒歩か公共交通機関（1.3ｋｍ以上の場合）でご勤務いただくことを想定しております。ただし、園によっては、最寄り駅から遠く、マイカー通勤が可能な園もあります。詳細は、選考の際にお問い合わせ下さい。

ユニフォームはありますか？: HOPPAには、ポロシャツ・トレーナー、ビーフェアにはエプロンがあります。ちなみにパンツは共にチノパン(ベージュorブラック)です。

（能力開発lesson）知育timeでは、どのようなことをするのか？

教材やマニュアル、研修がしっかりしているので、初めての方もご安心ください。

能力開発lesson（知育time）は、さんすう・こくご・巧緻性の各領域について能力の土台作りを目的にしています。毎日の保育の中で時間を設定します。

絵本やカード、身近なものを通して文字や言葉を知る、積み木・ブロックを使って数の感覚や立体感覚を養うなど、毎日の生活に関連させながら工夫してレッスンを組み立てていきます。

子どもたちが今、何に対して興味があるのかをしっかりとらえることが大切。子どもたちが「楽しい！」「できる！」と自信を感じられるように関わってもらえればと思います。

英語が話せないのですが、English timeは大丈夫でしょうか？: English time は、グループ専属のネイティブスタッフが行います。保育士さんや、幼稚園教諭の先生に英語力は不要なので、ご安心ください。English time中は先生たちも子どもたちと一緒にご参加いただき、一緒に英語のお歌やダンスを楽しんでいただけたらと思っています。

プログラミングレッスンとは、どのようなものですか？

教材やマニュアルがしっかりしているので、初めての方もご安心ください。

プログラミングレッスンは論理的思考力・課題解決力を養うことをねらいにしています。

ダンスや制作などのアクティビティを通して、幼児でも無理なく取り組めるカリキュラムを作成していますので、コンピュータやプログラミングの専門知識は不要です。

キャリアアップは？: 副主任➡主任➡施設長といったキャリアアップの先に、複数の施設を統括するグループ長・ブロック長というポジションがあります。先生たちご自身のキャリアの幅を広げる機会がECEグループにはあります。

園の様子が知りたいです！

HOPPA・ビーフェアは公式ブログが充実しています

園の先生方が毎月子どもたちの活動や成長の様子を配信していますので、ぜひのぞいてみてくださいね♪