子どもたちの自立を育み、
健やかな成長を応援。
ひとりひとりを大切にするKyoshin ECEグループで働きませんか?

Kyoshin ECEグループ・
施設情報FACILITY

Kyoshin ECEグループ「HOPPA」「ビーフェア」が大事にしていることCONCEPT

  • 70

    認可保育園、
    プレミアム園を中心

  • 21

    認可保育園、
    認証保育所を中心

  •  

  • 安心・安全

    保護者のみなさんと信頼関係を築き、子どもたちが伸び伸びと成長できる安心・安全な環境づくりを推進。

  • 成長・自立

    子どもの個性と主体性を重視した保育による健やかな成長を実現すべく、知育教育を充実させています。

  • 一体感

    ご家庭と園の一体感、施設長や保育士、看護師などスタッフの一体感を大事にして、子どもたちと向き合っています。

保護者のみなさんと子どもたちが安心・安全を実感する環境と、ひとりひとりを大切にする保育・教育を実現するためには、
職員とご家庭の信頼関係は不可欠です。
子どもたちの可能性を育み、個性を大事にする我々グループのあり方に共感していただける方々と一緒に、園の未来を築き上げていければと考えています。

働くスタッフをサポートする
安心・充実の各種制度SUPPORT

安心を提供

  • 年間休日118日
    週休2日制

  • 社保一律完備

  • 保育士の
    借り上げ社宅

キャリア支援

  • 研修充実

  • 多様なキャリアパス

手当充実

  • 給与改定年1回
    賞与年2回

  • 地域手当
    資格手当

  • 通勤手当
    時間外手当

働くママ応援

  • 産休・育休制度

  • 結婚・出産の
    お祝い金

  • 時短勤務

女性の活躍と働きやすさを
実現するキャリア支援制度や
各種手当が充実

職員のみなさんが、出産や子育てを経て長く安心して働けるように...。
Kyoshin ECEグループでは、人生のステージに対応した多様な働き方をサポートする制度を取り揃えています。
キャリアアップをめざす方のための研修が充実しており、
保育士から主任・副主任、施設長・施設長、グループ長と仕事の幅を広げるキャリアパスがあります。
通勤手当や時間外手当はもちろん、地域手当、資格取得支援と資格手当など、スキルアップを支援する仕組みも用意。
出産・育児を控えた社員には、産休・育休制度、出産祝い金、時短勤務と復帰を促す制度がひととおり揃っています。
ワークライフバランスを考慮した充実の福利厚生に、安心して働いてほしいという願いが込められているのです。