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HOPPAの魅力を聞きました
子どもたちへの思い、やりがい、キャリア、働き方。
「HOPPA」で活躍するスタッフたちの転職・入社のきっかけ、仕事ぶり、将来像をレポートします。
interview HOPPAで働くみなさんにインタビュー
新卒からジョインしたみなさんに聞きました！
一つひとつの成長を、子どもとともに喜び合う保育を。
- Ｉ・Ｕさん
- HOPPA神戸駅前園 （神戸市）
- 聖和短期大学（現関西学院短期大学）
名前を覚え、呼んでくれる。その瞬間が宝物。
- Ｋ・Ｆさん
- HOPPA西京極 （京都市）
- 京都文教大学
働きやすさも、成長の喜びも。HOPPAで叶う毎日。
- M・Tさん
- HOPPA宝町園（広島市）
- 比治山大学短期大学部
悩み、学び、支え合う。すべてが成長につながる。
- S・Tさん
- HOPPAガーデンビュー千葉駅前（千葉市）
- 東京経営短期大学
子どもの成長と感謝の言葉が、頑張る力になる
- M・Yさん
- HOPPAガーデンビュー千葉駅前（千葉市）
- 聖徳大学
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一つひとつの成長を、子どもとともに喜び合う保育を。
- Ｉ・Ｕさん
- HOPPA神戸駅前園 （神戸市）
- 2023年4月年入社
- 聖和短期大学（現関西学院短期大学）
Q 先生は今2年目ですが、1年目に大変だったことはなんですか？
社会人として仕事をすることも、子どもとかかわることも、保護者とコミュニケーソンを取ることも、書類を書くことも、すべてが初めてで1日1日精いっぱいでした。でも、施設長や先輩の先生が寄り添ってくださって、たくさん話を聞いてもらいました。そうすることで、気持ちがすごく軽くなったり、視野が広がったり。だから周囲に話すって大切だと思います。
Q これまでにやりがいを実感したエピソードをひとつ教えてください。
自分のクラスに少し発達がゆっくりなお子様がいたのですが、一つできたことを伝えると保護者の方がすごく喜んでくださって、お家での様子も伝えてくださって。それを聞くと、自分もすごくうれしくなって、お子様の成長を保護者の方と一緒に喜びを分かち合える瞬間がすごくうれしいです！
Q 今後の目標について教えてください。
書類などで頭がいっぱいになることもあるのですが、子どもたちとの1回1回のコミュニケーションをもっともっと大切に、過ごしていきたいと思っています。
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名前を覚え、呼んでくれる。その瞬間が宝物。
- Ｋ・Ｆさん
- HOPPA西京極 （京都市）
- 2024年4月年入社
- 京都文教大学
Q 1年目で大変なことは何ですか？
子どもの名前を覚える事ですね。最初は本当に何て呼べばいいのか、どうしたらいいのか分からない状態でったので、最初の壁であり、目標でした。ちなみに今は全員の名前が分かるようになりました！
Q 実際保育に携わってみてのやりがいは何ですか？
●●先生！と呼んでくれた時です。子どもたちと遊ぶとき、その笑顔をみると、やっぱり保育士として仕事をしていて良かったなと、改めて思います。体を動かすことが好きなので、子どもたちと一緒に鬼ごっこをしたり、だるまさんが転んだをしたりして、目一杯体を動かすと、ストレス解消にもなります！
Q HOPPAのオリジナルプログラムを通して 子どもの成長を感じたと時はありますか？
現在、知育でことわざを頑張って覚えているのですが 自由遊びの際に「●●先生一緒にことわざやろう」と誘って くれたり、子どもたちみんなで問題を出し合ったりしていて、そういう姿を見るとすごくうれしく感じますし、先生の話を聞いてくれているのだと感じられます。
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働きやすさも、成長の喜びも。HOPPAで叶う毎日。
- M・Tさん
- HOPPA宝町園（広島市）
- 2023年4月年入社
- 比治山大学短期大学部
Q HOPPAに入職してよかったことは何ですか？
仕事とプライベートをしっかりと分けて働くことができることです。残業や持ち帰りもほぼ無く、楽しく仕事をさせていただいています。有難うございます。
Q 1年目で大変なことは何ですか？
子どもの成長に沿った、遊びや製作を考えることです。子ども一人ひとりに最適な保育内容を実践したり、臨機応変な対応をすることが難しかったです。また子どもとの関わり方に悩むこともあり、先輩方にアドバイスをいただくこともありました。
Q HOPPAのオリジナルプログラムを通して 子どもの成長を感じた時はありますか？
色、形、数字、ひらがなを指差しで当てることから始まり、月日が経つにつれ、言葉で言えるようになってきている姿を見ると成長を感じました。日常生活で言ってみたり、保護者様からお子様が言えるようになっていると言っていただいた時は、私も嬉しい気持ちになりました。
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悩み、学び、支え合う。すべてが成長につながる。
- S・Tさん
- HOPPAガーデンビュー千葉駅前（千葉市）
- 2024年4月年入社
- 東京経営短期大学
Q 1年目で大変なことは何ですか？
子どもたち一人ひとりの性格や特性が違う中で、どのように関りを持てばいいのかというところが大変でした。子どもたちの怪我が続いたときは、活動を思いきりさせてあげたいという思いと、安全をどのように確保するかで悩みましたが、同じ担任の先生に相談し、一緒に改善策を話し合い日々の保育に努めました。
Q HOPPAのオリジナルプログラムを通して 子どもの成長を感じた時はありますか？
4月からおこない、約1年。椅子に座って話を聞くという所から、色や形の認識、Englishtimeでは動物の名前などを少しづつ覚えて、ご家庭でも『●●って言ってました！』というお話を聞くと、子どもたちの成長をとても感じることができます。
Q 今後の目標は何ですか？
まだ1年目ですが、2年目.3年目と続けていく中で、保護者の方から安心して子どもたちを預けて頂けるような保育士になりたいです。また、担任をもっている子どもたちだけではなく、他の子どもたちとの信頼関係も築いていきたいと思っています。
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子どもの成長と感謝の言葉が、頑張る力になる
- M・Yさん
- HOPPAガーデンビュー千葉駅前（千葉市）
- 2024年4月年入社
- 聖徳大学
Q 憧れだった「保育士」という夢を実現してどうですか？
入社してすぐは、わからないことだらけだったのですが、子どもたちがとってもかわいくて、つらいことがあっても何とか乗り越えながら頑張れました。保育のやりがいは、やっぱり子どもたちの成長だとか、保護者の方たちに感謝されたりといったところが一番大きかったです。
Q やりがいを実感した具体的なエピソードをひとつ教えてもらえますか？
先日（2月）に、1年のまとめの「成果発表会」がありました。担任として初めての成果発表会で、どうしていいかわからないところからのスタートでしたが、最終的には子どもたちが一生懸命頑張っている姿を見てもらえました。保護者の方から、「すごく感動しました！先生のおかげです。ありがとうございました！」というお言葉をいただいて、それはすごいうれしかったです。
Q 同期のつながりはどうですか？
一緒に入った同期がいるので、心強いですし、ときには一緒にライブに行ったりして上手に発散できています。また全国の新卒が集まる新卒研修が何度かあったので、関西や広島など他の地域の同期ともつながることができて、「全国に頑張ってる仲間がいるな～」と支えられます。
HOPPAの先輩に聞いてみました！
子どもと一緒に学び、成長し続ける毎日を。
- Ｅ・Ａさん
- HOPPA北野けやきの里（東京都三鷹市）
- 滋賀文教大学
食で支える、子どもたちの成長と笑顔の毎日。
- Ｓ・Ｙさん
- HOPPA北野けやきの里（東京都三鷹市）
- 東京聖栄大学
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子どもと一緒に学び、成長し続ける毎日を。
- Ｅ・Ａさん
- HOPPA北野けやきの里（東京都三鷹市）
- のせない年入社
- 滋賀文教大学
Q 壁にあたった時の乗り越え方は何ですか？
一人で仕事をしているわけではないので、他のクラスの先生方に相談して助けて頂いたり、同じクラスの先生に相談したりして乗り越えています。距離が近い先生に相談することが多いですが、クラスを超えて仲良くして頂いています。
Q 実際保育に携わってみてのやりがいは何ですか？
季節の行事などで作り物の製作が多い際は、正直時間もなくて、やることもたくさんありますが、完成した制作をみた子どもたちが喜んでくれたり、保護者の方から感謝の言葉を頂いたときにはやりがいを感じます！
Q 今後の目標は何ですか？
私自身、入職する時に「知育」にとても壁を感じていました。大丈夫かな…と不安に思うことも多かったですが、知育を進めていく中で『私も一緒に覚えたいな』と思うことが増え、今やっていることをもう少し掘り下げてみよう！と感じるようになりました。 子どもたちと一緒に楽しく知育を行うことが、今の私の目標です！
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食で支える、子どもたちの成長と笑顔の毎日。
- Ｓ・Ｙさん
- HOPPA北野けやきの里（東京都三鷹市）
- のせない年入社
- 東京聖栄大学
Q 壁にあたった時の乗り越え方は何ですか？
自分なりの乗り越え方・考え方は、辛いことがあって『もうダメだ』と思うことがあったら、『またダメだった』と思うようにしています。『もうダメ』と、自分で自分を塞ぎ込んでしまうような事をしたくなくて、失敗を恐れずいろいろなことに挑戦してきました。
Q 保育園調理のやりがいは何ですか？
子どもたちが間食したお皿が返ってきたときが一番うれしいです！また、自分の仕事を知人に紹介する時、『子どもたちの成長を作っている仕事だよ』という言い方をするのですが、子どもたちに給食を提供して、その給食が子どもたちの『体』になって、成長に繋がっている、とてもやりがいのある仕事だなと感じています。
Q 今後の目標は何ですか？
まず一番に、子どもたちの安全・安心が約束できる給食を提供したいと思っております。それを踏まえた上で、子どもたちの成長につながるようなカットだったり味付けなどを考えて、給食提供をしていきたいと思います。