new graduates
新卒の方へ
みなさんが、
はじめて働く園になりたい
保育士として初めて働く。 そしてその場所がHOPPAであるということ。 私たちにとってこんなにもうれしいことはありません。
就活を通じて、私たちのことをよく知ってほしい。 そして私たちもあなたのことをよく知りたいと思っています。
system 新卒の方も安心して働けます
新卒研修
入社前の「内定式・内定者懇親会」「新入社員研修」から各種研修を設けています。
入社後は「新卒研修」で、全国の同期が一堂に会する機会もあり、”仲間”がいることを実感できますよ。みなさんが安心して働ける環境を用意します。
ブラザー・シスター制度
新卒の先生を対象に、先輩先生がひとりついて、一緒に目標を設定したり定期的に振り返りを行ったりしてフォローを行っています。
アルバムノート
“Feel your growth”と題してあなたの1年の成長の軌跡を記録するアルバムノートを作ります。周囲の先輩や仲間からの激励メッセージももらい足跡を残します。
interview HOPPAで働くみなさんにインタビュー
子どもの成長と感謝の言葉が、頑張る力になる
- M・Yさん
- HOPPAガーデンビュー千葉駅前（千葉市）
- 聖徳大学
名前を覚え、呼んでくれる。その瞬間が宝物。
- Ｋ・Ｆさん
- HOPPA西京極 （京都市）
- 京都文教大学
一つひとつの成長を、子どもとともに喜び合う保育を。
- Ｉ・Ｕさん
- HOPPA神戸駅前園 （神戸市）
- 聖和短期大学（現関西学院短期大学）
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子どもの成長と感謝の言葉が、頑張る力になる
- M・Yさん
- HOPPAガーデンビュー千葉駅前（千葉市）
- 2024年4月年入社
- 聖徳大学
Q 憧れだった「保育士」という夢を実現してどうですか？
入社してすぐは、わからないことだらけだったのですが、子どもたちがとってもかわいくて、つらいことがあっても何とか乗り越えながら頑張れました。保育のやりがいは、やっぱり子どもたちの成長だとか、保護者の方たちに感謝されたりといったところが一番大きかったです。
Q やりがいを実感した具体的なエピソードをひとつ教えてもらえますか？
先日（2月）に、1年のまとめの「成果発表会」がありました。担任として初めての成果発表会で、どうしていいかわからないところからのスタートでしたが、最終的には子どもたちが一生懸命頑張っている姿を見てもらえました。保護者の方から、「すごく感動しました！先生のおかげです。ありがとうございました！」というお言葉をいただいて、それはすごいうれしかったです。
Q 同期のつながりはどうですか？
一緒に入った同期がいるので、心強いですし、ときには一緒にライブに行ったりして上手に発散できています。また全国の新卒が集まる新卒研修が何度かあったので、関西や広島など他の地域の同期ともつながることができて、「全国に頑張ってる仲間がいるな～」と支えられます。
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名前を覚え、呼んでくれる。その瞬間が宝物。
- Ｋ・Ｆさん
- HOPPA西京極 （京都市）
- 2024年4月年入社
- 京都文教大学
Q 1年目で大変なことは何ですか？
子どもの名前を覚える事ですね。最初は本当に何て呼べばいいのか、どうしたらいいのか分からない状態でったので、最初の壁であり、目標でした。ちなみに今は全員の名前が分かるようになりました！
Q 実際保育に携わってみてのやりがいは何ですか？
●●先生！と呼んでくれた時です。子どもたちと遊ぶとき、その笑顔をみると、やっぱり保育士として仕事をしていて良かったなと、改めて思います。体を動かすことが好きなので、子どもたちと一緒に鬼ごっこをしたり、だるまさんが転んだをしたりして、目一杯体を動かすと、ストレス解消にもなります！
Q HOPPAのオリジナルプログラムを通して 子どもの成長を感じたと時はありますか？
現在、知育でことわざを頑張って覚えているのですが 自由遊びの際に「●●先生一緒にことわざやろう」と誘って くれたり、子どもたちみんなで問題を出し合ったりしていて、そういう姿を見るとすごくうれしく感じますし、先生の話を聞いてくれているのだと感じられます。
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一つひとつの成長を、子どもとともに喜び合う保育を。
- Ｉ・Ｕさん
- HOPPA神戸駅前園 （神戸市）
- 2023年4月年入社
- 聖和短期大学（現関西学院短期大学）
Q 先生は今2年目ですが、1年目に大変だったことはなんですか？
社会人として仕事をすることも、子どもとかかわることも、保護者とコミュニケーソンを取ることも、書類を書くことも、すべてが初めてで1日1日精いっぱいでした。でも、施設長や先輩の先生が寄り添ってくださって、たくさん話を聞いてもらいました。そうすることで、気持ちがすごく軽くなったり、視野が広がったり。だから周囲に話すって大切だと思います。
Q これまでにやりがいを実感したエピソードをひとつ教えてください。
自分のクラスに少し発達がゆっくりなお子様がいたのですが、一つできたことを伝えると保護者の方がすごく喜んでくださって、お家での様子も伝えてくださって。それを聞くと、自分もすごくうれしくなって、お子様の成長を保護者の方と一緒に喜びを分かち合える瞬間がすごくうれしいです！
Q 今後の目標について教えてください。
書類などで頭がいっぱいになることもあるのですが、子どもたちとの1回1回のコミュニケーションをもっともっと大切に、過ごしていきたいと思っています。
flow HOPPAの選考フロー
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q&a よくある質問にお答えします
保育士未経験ですが、応募は可能でしょうか？
保育士未経験でも大丈夫です。マニュアルや研修が充実していますのでご安心ください。周囲も丁寧にサポートしますよ。
ピアノが苦手なのですが、大丈夫でしょうか？
大丈夫です。 保育施設ですので子どもたちが楽しく歌うために、ピアノが全くいらないというわけではありません。片手でもいいので努力はしていただきたいとは思います。実際には、毎月歌う歌やよく歌う歌は決まっているので、そのうちご自身でできる曲から練習をしていただけたらと思います。園にはピアノが得意な先生、壁面が得意な先生、製作が得意な先生、、と皆それぞれ得意なところがあるので協力しながら分担しています。 なお、採用試験にピアノなどの実技試験はございませんので、ご安心ください。
ユニフォームはありますか？
HOPPAには、ポロシャツ・トレーナーがあり、所定の枚数会社から支給されます（追加分を購入することも可能です）。パンツはご自身でご準備いただきますが、チノパン(ベージュorブラック)です。
どんなキャリアアップができますか？
副主任 → 主任 → 施設長といったキャリアアップの先に、複数の施設を統括するグループ長・ブロック長というポジションがあります。また「副主任研修」や「管理職候補者研修」などキャリアアップに向けた研修も複数実施しています。 先生たちご自身のキャリアの幅を広げる機会がHOPPAにはあります。
園の様子が知りたいです！
HOPPA公式サイトのブログが充実しています！ 園の先生方が毎月子どもたちの活動や成長の様子を配信していますので、ぜひのぞいてみてくださいね♪