各園の住所による

普段は配属園にて保育士として担任業務等を担って頂きます。 滋賀県のHOPPAがある地域は、京都・大阪への通勤圏内となっていることもあり、現在多くの待機児童が出ています。 ぜひあなたの力を滋賀県で発揮していただけませんか？ 社宅借り上げ制度・引っ越し代費用援助があるからお住まいの心配なし！ さらに、勤務開始から３年間、毎年２０万円の特別手当支給！ 滋賀県内にHOPPAは１８園あり、 様々な規模や形態の園があるHOPPA随一のHOPPA随一のエリアです。 多様な経験を実感していただけること間違いなしです。 滋賀県は京都や大阪などにも近くお休みの日には気軽に出かけることができます。 県内は自然豊かな地域もありますし、アウトレットや大規模モールなどでショッピングやグルメを楽しむこともできます☆ びわこだけじゃない魅力たっぷりの滋賀を一緒に探してみませんか？

保育士資格をお持ちの方

専門学校・短期大学卒業以上

１日８時間勤務時間

各園の開園・閉園時間による

就労期間の取り決め無し

シフト制

≪年間休日120日以上≫ ・週休二日制 　日、祝日；閉園 　∟土曜保育担当週は、平日にて振り替え休日を取得 　∟年間勤務カレンダーに基づき、年2日程度日祝の出勤日あり（社員研修） ・有給休暇（入社６ヵ月後に10日間付与） 　∟有給取得推奨期間を設け、取得しやすい環境を整えています ※特別休暇については待遇欄をご確認ください

滋賀県内の認可園・認定こども園

車・バイク・自転車通勤可能

月給 204,010円

基本給　　　￥160,010から　経験年数によって加算あり 資格手当　　￥20,000 処遇改善Ⅱ　キャリアアップ研修を必要数受講していれば￥10,000 処遇改善Ⅲ　￥9,000～￥20,000(半期に１度見直しあり) 処遇改善Ⅳ　￥15,000から　在籍期間によって変動あり(３年目　￥20,000　５年目　￥25,000　１０年目　￥50,000) 認可園手当　￥5,000 地域手当　　￥ 特別地域手当　年￥200,000(社内の規定による。一括で支給　最長３年間) ｛残業代｝ 別途支給＊みなし残業無し ※特別地域手当は宿舎借上げ制度を利用している人に限る

試用期間あり（本採用と条件が同じ）

昇給 年1回（4月）　※当社賃金規定による 賞与年2回（6月、12月）　※業績により変動有 退職金制度（勤務3年以上） ・バースデー休暇（特別休暇） ・家賃補助（※社内規定あり） ・オフィスきょうしん（食事補助） ・育児休暇制度 ・産前産後休業制度 ・介護休暇制度 ・短時間勤務制度（※勤務年数による／最長小学校6年生まで） ・結婚休暇7日間（有給） ・配偶者の出産休暇（有給） ・忌引休暇（有給） ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・弔慰金(住居災害見舞金など) ・インフルエンザ予防接種代の補助 ・定期健康診断 ・制服支給 ・懇親会費用の助成 ・京進が運営するスクール割引(本人・親族)

健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり

敷地内禁煙

(1)【応募】応募フォーム又はTELにてご応募 下さい ↓ (2)【選考】選考1回（面接1回+適性検査）※実技試験はありません ↓ (3)【内定】選考から内定まで約1週間程度です ※園見学はお気軽にお問い合わせ下さい ※園ブログで園の生活や行事、知育timeの様子も配信中

HOPPA採用担当

075-354-5174