保育士の採用試験って何をするんだろう…ちょっと心配ですよね。

 

HOPPAの保育園採用基準は人物重視！ピアノや歌の実技試験はありません。あなた のお人柄を知るための、採用選考の流れと内容をご紹介します。

興味を持ったらまずはオンライン説明会

保育園求人に応募する前に、いろんな疑問を解決したいですよね。HOPPAグループではZoomを使ったオンライン説明会を随時実施しています。

 

オンライン 説明会後に応募するかどうかは自由！「これってどうなの？」と知りたいことが浮かんだら、まずはオンライン説明会にお気軽にご参加ください。（詳しい日程、お申し込みはコチラ）。

1日で完結！選考の流れ

HOPPAグループの採用選考では「面接」「WEB適性検査」「記述式の課題」を実施します。スタンダードな採用選考の流れでは、説明会から選考までを同日に行っています。

 

・オンライン説明会に参加

・選考希望の場合はそのままオンラインで面接

 

「WEB適性検査」と「記述式課題」は事前に資料をご自宅に郵送し、スマホやパソコンで実施していただきますので、上記の場合は１日で選考が完結します。

 

オンライン説明会の後少し考えたいという方は、後日あらためて面接日を設定することもできます。また、実際に保育園を見学してから選考に進むこともできます。

WEBでポチポチ、適性テスト

WEB適性検査はスマホやパソコンで回答可能です。所要時間は約20分。性格判断のようなものなので、あまり難しく考えずに感覚的に答えていただきます。

 

適性テストは、質問に対して直感的に回答していただくことで、回答者の個性がわかるテスト 。WEB適性検査で合格不合格を判断するのではなく、「どのような性格なのか」「どのような強みをもっているのか」などを参考にします。

あなたならどうする？記述式課題

記述式課題は「保育の現場でおこる場面に対し、自分ならどうするか」を作文のように記述していただくものです。A4用紙１枚くらいのボリュームで、あまり難しいものではなく、正解・不正解はありません。

 

HOPPAでは保育理念に「ひとりひとりを大切にする保育」を掲げ、相手が育った環境、経験、個性を正しく理解しようとする姿勢がもっとも大切だと考えています 。

 

保育園で働く職員として何よりも大事なのは人柄や物事の考え方であるとし、人物重視の選考を行っているため、ピアノや歌の実技試験などはありません。

 

「HOPPAの保育園に興味があるけれどピアノや歌が苦手で…」という方も、まずは気軽にオンライン説明会にご参加ください。

 

HOPPAを詳しく知ったうえで選考を受けたい！と思っていただいた方には、その後の流れを個別にご案内しています。

 

オンライン説明会の日程はこちらから！先生方との新しい出会い、HOPPA採用スタッフ一同楽しみにしています(^^♪

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