今回は２０２２年４月にHOPPAに入社された１年目の先生を対象とした研修の様子をレポートします♪　

 

なお、こちらの研修は東西エリアをわけての開催予定で、今回は１１月２０日（日）に行われた東日本での様子をレポートしますね♪

 

それではどうぞ♪

 

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みなさんこんにちは！東日本採用担当の伊藤です♪ 　

 

2022年度　京進の保育園（HOPPA）東日本エリアの新卒者研修が11月20日(日)に開催されました！

 

本来は7月に開催予定だったこの研修ですが、コロナ禍による延期となり、この度ついに開催することが出来ました！

会場はウェスティンホテル東京さんです！

 

ホテルはクリスマスモード一色で、エントランスには大きなツリーが飾られていました✨

 

すてきなホテルが会場ということで、一同わくわくしながら当日を迎えました♪

コロナ禍にご入職された先生方。

 

全員で集まって研修をする機会をなかなか作れず、今回が初めて全員で集まる日でした！

最初は緊張気味でスタートした研修ですが、アイスブレイクを挟んで徐々に笑顔が出てきました♪

 

「はじめまして」の先生同士がほとんどでしたので、まずは自己紹介。そしてHOPPAに入社してうれしかった事をグループ内で発表しました。

 

少しずつ緊張がほぐれてきたところで、本日のメインテーマである『ドリームツリー』の研修に進んでいきます！

 

ドリームツリーとは・・・

 

京進グループで力を入れて取り組んでいるもので、

自分の内面に目を向けて、わくわくする事や好きな事に気づくことによって目標や夢を発見するツールです。

 

新入職の先生方は、先生になるという夢を叶えご入職されましたが、ここがゴールではありません。

 

これから先、たくさん悩んだり壁にぶつかったり、時には辞めたいと思うこともあるかと思います。

 

そんな時にこのドリームツリーを見返すことで、原点にもどり夢や目標への導きの手助けになればと思っています。

 

水口社長の説明を聞き、真剣にドリームツリーの作成に取り組んでいます。

自分と向き合うことって難しいですよね・・・

支えてくれる周囲の方への感謝を思い出しながら、一生懸命作成していましたよ！

 

ドリームツリーの作成を終えたところで、待ちに待ったランチタイム♪

 

ウェスティンホテルさんで豪華なお弁当をご用意いただきました✨

 

まだまだコロナの油断ができないので、黙食でおいしくいただきました。

 

またはやくみんなで楽しく食事ができるようになれば良いですね・・・！

 

午後は、作成したドリームツリーの発表です！

 

ドリームツリーは考えて作成するだけでなく、発表する力・聴く力を育むことも目的なので、この発表もとても大事な時間です。

 

ひとりひとり発表がんばりました！

 

聴く側も前に立つ人が発表しやすいように、手元の作業を止めて“うんうん”と頷きながら聴くことも大切ですよね。

 

他の先生の発表を聴き、自分と同じだな～と思ったり、一緒にがんばろうと思えたり

先生方にとって有意義な時間になったと思います！

 

 

ひとりひとりに、水口社長からメッセージカードとお花をプレゼントさせていただきました♪

 

そして最後に全員で集合写真を撮りました☆

 

みなさんとっても良い笑顔ですね～(*^_^*)

 

同期の存在は本当に心強いものですよね。

 

同期の絆を深めて、これからも一緒に頑張っていきたいと思った研修でした！

 

最後に・・・研修にご参加いただいた先生方からのよろこびの声をご紹介します♪

 

★　過去に頑張っていたことが今につながっていると思いました

 

★　何がしたくて保育士になったのか、何が好きなのかなど、普段意識していない自分の一面がこんなにあるのだと、ドリームツリーを作成して気づきました

 

★　学生時代に理想とした保育者像や、この職に就いたきっかけなどを見返す良いきっかけになりました

 

★　自分を見つめ直すことで、自分の強みを改めて知り前向きになることが出来ました

 

★　悩んだり、どうしようと感じた時にこのドリームツリーを見て、原点に戻って頑張っていこうと思いました

 

 

皆さんこれからも頑張ってくださいね！応援しています！