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保育士の仕事&キャリア

2024.05.13 更新

園長・主任保育士におすすめ 保育士の定着につなげる!「人材育成セミナー」社長の水口加緒里が登壇

人材育成セミナーに社長の水口加緒里が登壇

2024年5月23日(木)、おむつのサブスクリプション「手ぶら登園」を運営するBABY JOB株式会社主催の無料オンラインセミナーに、弊社社長の水口加緒里が登壇します。

京進のほいくえん・こどもえんHOPPAでは、「ひとりひとりを大切に」という保育理念のもと、子どもたちはもちろんのこと、HOPPAで働く全ての先生方・職員の皆さんにも「大切にされている」と実感できるような組織づくり、働く環境づくりを目指しています。

今回のセミナーでは、理念実現のための実践例をもとに、保育士の定着や人材育成をテーマにお話しいたします。

開催概要

 

タイトル:

保育士の定着につなげる!人材育成セミナー 

~京進のほいくえん・こどもえんHOPPAの実践例から学ぶ~

内容

  • 保育施設における人材育成の重要性
  • 人材育成の具体的ノウハウや運用のポイント
  • 皆様からの質問をもとにした事例検討

日時2024/5/23(木)13:00-14:30

参加方法オンライン配信(Zoom)

参加費無料

定員数:上限なし

※園内で複数名ご参加される場合は、代表者1名がお申込みください
 視聴URLを園内で共有いただいて複数人で視聴いただけます

登壇者

株式会社 京進 保育事業部長
株式会社 HOPPA・株式会社 HOPPA三鷹・ビーフェア株式会社 取締役社長
水口加緒里

<こんな人におすすめです>

・2024年度スタートにあたり、人材育成に関する他園の取り組みを知りたい方
・保育士の人材定着を目指したい方
・職員のモチベーションや保育の質を向上させたい主任・園長先生

お申込み方法

BABY JOB株式会社ホームページよりお申し込みください。

お申し込みはコチラからどうぞ。

 

 

保育施設で働く従業員の育成は、子どもたちを育む保育や教育の質の向上、安全に通える各施設の運営につながっています。

HOPPAでは、従業員の労働環境や福利厚生などの基本的環境整備への取り組みを続けながら、就業へのモチベーション向上、ひとりひとりのスキルアップやキャリアアップの機会創出を図ってまいりました。

こうした取り組みから得られた事例や知見を、保育に携わる企業や担当者と共有することで、保育をめぐる様々な社会課題の解決への一助となることを願っています。

 

<登壇者> (株)HOPPA 社長 水口 加緒里

株式会社京進に1999年入社。学習塾部門で12年間学習・受験指導に携わる。企業研修部門、幼児教育部門を経て、2015年保育事業部に着任し、園運営マネジメント、新規開園に携わる。

2016年に保育士資格取得し、現場勤務も経験する。保育関係の子会社である株式会社HOPPA、ビーフェア株式会社、株式会社HOPPA三鷹の取締役社長を兼務。保育理念の実現を目指し、現場で培った経験をもとに、自律型人材育成に取り組む。

 

【京進の保育事業について】

京進の保育事業は2011年に開始し、能力開発lesson(知育time)やEnglish TeacherによるEnglish time、プログラミング教育への取り組みを特色としています。現在「HOPPA」のブランド名で全国に95園を運営しています。

 

【京進グループについて】

京進グループは、グループビジョンとして「ステキな大人が増える未来をつくる」を掲げています。保育や、教育、キャリア支援、介護など、人の一生に寄り添うことで、「ステキな大人」が増える未来の実現を目指します。



 
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